FORMATION

ACCOMPAGNEMENT EN FORMATION

Dans le cadre de la prévention aux risques psychosociaux, et au regard de vos besoins, nous proposons plusieurs formations courtes ou longues que nous pouvons moduler selon vos besoins spécifiques.

Nous formons et Sensibilisons.

Dans le cadre de la prévention aux risques psychosociaux, et au regard de vos besoins, nous proposons plusieurs formations courtes ou longues que nous pouvons moduler selon vos besoins spécifiques.

NOUS FORMONS ET SENSIBILISONS

Dans le cadre de la prévention aux risques psychosociaux, et au regard de vos besoins, nous proposons plusieurs formations courtes ou longues que nous pouvons moduler selon vos besoins spécifiques.

FORMATIONS COURTES

Sensibilisation
à la Santé Mentale

2 à 4 h – 1/2 journée
Tout public
Visio ou présentiel
Explorer l’essentiel : sensibilisation à la santé mentale en entreprise pour une culture du bien-être , du mieux-être et du soutien. Osez brisez les tabous et cultiver un environnement propice au bien-être de tous.   Cette sensibilisation permet de :
  • Sensibiliser les participants à l’importance de la santé mentale en milieu professionnel.
  • Apprendre à reconnaître et identifier, chez soi ou chez une autre personne, les signaux d’une dégradation de la santé mentale ou d’un trouble psychique.
  • Lister les outils de communication et les ressources pour soutenir les collaborateurs en difficulté.
  • Promouvoir une culture de bien-être et de soutien de l’entreprise
Cette formation permet de lever les tabous !

Détecter les signaux 
de
l’Épuisement 
Professionnel/ Burn-Out

4 h – 1/2 journée
Public en situation de management
Visio ou présentiel

Cette sensibilisation permet de reconnaitre et identifier les signes du stress et de l’épuisement professionnel.  Mieux prévenir et mieux agir !

Cette sensibilisation permet de :

  • Savoir reconnaitre et identifier les signes de stress et d’épuisement professionnel chez soi et chez les autres
  • Comprendre les conséquences et les risques liés à un état de burn-out
  • Acquérir des réflexes pour prévenir de l’épuisement professionnel et agir en amont
  • Savoir lister les interlocuteurs pour développer une culture de soutien

Clé en main / Sur-mesure

CONFÉRENCES

Nos conférences sont adaptables et ajustables en fonction de vos besoins.

20 à 40 min + 10 min d’échanges

Conférence : Quand mon corps me dit STOP et que tout s'arrête !

Conférence : Personnalité et épuisement professionnel, quel lien ?

Ma petite voix intérieure et ses coulisses

Program Image
Program Image

FORMATIONS LONGUES

Formation Gestion du Stress à travers la stratégie de coping

14 h – 2 jours
Toutes les personnes en situation de management
Intra

Face au stress, le mal du siècle. Rare sont les jours ou l’on ne dit pas ce mot : « je stress ; ça me stress, ou encore c’est le stress ». Comprendre son fonctionnement et appréhender des stratégies d’adaptation pour retrouver équilibre et efficacité.

  • Comprendre les mécanismes du stress et ses impacts
  • Apprendre les stratégies avancées d’adaptation et de gestion du stress pour maintenir un leadership efficace.
  • Renforcer les compétences des managers et leaders en matière de résilience face aux défis professionnels et personnels.

De l’engagement professionnel au Burn-out : comment prévenir une bonne santé mentale au travail ?

14 h – 2 jours
Toutes les personnes en situation de management
Intra

Préserver votre capital humain. Prévenir de l’épuisement professionnel pour des leaders engagés à cultiver un environnement de travail favorable à la santé mentale.

  • Comprendre les causes du Burn-out
  • Reconnaitre les signaux précurseurs
  • Accompagner les managers à la prévention des risques d’usure de la santé mentale
  • Soutenir les salariés en souffrance
  • Promouvoir une culture de la santé mentale en entreprise
Sensibilisation épuisement déconnexion au travail

Clé en main / Sur-mesure

JOURNÉE SENSIBILISATION

Journée de sensibilisation sur mesure avec possibilités d’intervenants

Par exemple la semaine de la QVT, la journée contre l’épuisement professionnel, journée contre le cancer, journée de la déconnexion….

avis clients

Témoignages

Group 510
Merci Emmanuelle pour cet accompagnement fait de bienveillance, d’écoute et de professionnalisme. Tu offres toutes les qualités requises par l’exercice de cette profession. Ces séances avec toi m’ont indéniablement fait avancer : merci pour ce travail réflexif, ton regard analytique, toujours bienveillant, jamais intrusif et tellement nécessaire. Je n’oublierai jamais ces échanges. Belle route et longue vie à l’Écho des Maux.
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CHRISTELLE, ex DIRECTRICE D’UN CENTRE DE FORMATION (BOURGOGNE)

Suite à mon licenciement , Emmanuelle m’a accompagné pour me reconstruire et passer à une nouvelle vie professionnelle. J’ai aimé sa méthode, son écoute et sa bienveillance. Emmanuelle m’a permis de reprendre confiance en moi, elle a réussi à me donner l’envie et la force de commencer une nouvelle vie. Les séances de travail ont été riches, conviviales et positives. Je recommande Emmanuelle à toutes les personnes qui comme moi sont confrontées à cette épreuve de la vie. Aujourd’hui, j’ai crée mon activité et je suis heureux de ma vie. Merci Emmanuelle, sans ton professionnalisme et ton investissement, je n’aurai pu passer cette période et surtout merci de m’avoir permis de mieux me connaitre et de me faire découvrir, à nouveau, toutes mes forces.
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EMMANUEL, ex DIRECTEUR DE MAGASIN (AVEYRON)

Emmanuelle est une personne rayonnante, très à l’écoute, bienveillante, avec qui je me suis sentie en confiance totale. Elle a su faire émerger le meilleur de moi-même pour avancer pas à pas et m’aider à prendre conscience de mes forces et mes faiblesses. Je la remercie pour son enthousiasme et son professionnalisme.
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ANNE, EN REORIENTATION (BRETAGNE)

J’ai eu la chance d’être coaché par Emmanuelle en 2023 dans le cadre de la préparation d’un projet de transition professionnelle avec beaucoup d’enjeux personnels ! Au terme du coaching, je peux dire qu’ elle possède une empathie sincère et professionnelle ; je me suis donc senti pris en charge, en très grande confiance pour avancer , et c’est pourquoi mon coaching est très réussi !
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DAVID, ex DIRECTEUR DE LA FORMATION (IDF)